党建+医共体“红色引擎”！德江县人民医院112名医护组成三大“战队”核进驻乡镇卫生院

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     为持续推进紧密型县域医共体建设，进一步推动优质医疗资源“沉下去”，基层医疗能力“提上来”，优化县乡医疗卫生资源，建强服务体系，提升服务能力，促进县乡村医疗卫生服务一体化管理，更好的实施分级诊疗和满足群众健康需求。4月28日，德江县人民医院召开2026年优质医疗资源下沉工作部署会，112名选派医护人员将于5月1日起奔赴各乡镇卫生院及街道社区卫生服务中心。医务部张旭主任解读《2026年关于选派县级医疗机构医务人员到基层医疗卫生机构开展服务工作的通知》及《德江县人民医院医共体总院优质资源下沉管理办法》，与会领导对相关工作作要求和强调。

     坚持党委统领，构建“党建+医共体”新格局。本次下沉工作坚持“党委统一领导、行政具体实施、多部门协同推进”的工作格局。医院成立以党委书记安剑任组长的“优质资源下沉工作领导小组”，17个党支部与共体成员单位精准结对。每位院领导班子成员带头联系2个乡镇卫生院，形成“一名领导、一个支部、一家卫生院、一抓到底”的责任体系，确保党的旗帜在基层医疗服务一线高高飘扬。

     三大帮扶模式，支部建在学科上。依托支部联建机制，医院统筹内科、外科、中医、妇儿等骨干力量，组建了“驻点帮扶团队、健康管理服务团队、慢病医防融合分中心门诊指导团队”三支总人数达到112人的“战队”，其中优质资源下沉驻点半年工作人员有25人，覆盖13个乡镇卫生院/社区服务中心（第一医共体+沙溪乡卫生院），慢病医防融合门诊人员12人，覆盖第一医共体12个乡镇卫生院（第一医共体），健康管理服务团队共有75人覆盖第一医共体12个乡镇卫生院，其中包含44名医生（2名副主任医生、21名主治医生、21名住院医师）11名临床药师，16名护理人员，4名初级检验师；44名家庭签约医生覆盖12名乡镇及社区卫生服务中心。

     “驻点帮扶团队”实行硬核驻点，全职融入乡镇卫生院每批连续服务不少于6个月，重点开展临床诊疗、技术带教、学科建设和双向转诊工作，把先进的管理经验和医疗技术留在当地；“健康管理专家服务团队”，重点加强基层在常见病、多发病及急诊急救方面的处置能力，助力基层特色科室建设；“慢性病医防融合门诊指导团队”针对农村就医特点，利用“赶集日”在各乡镇开设慢性病门诊，重点提升基层对高血压、糖尿病、慢阻肺等6类慢病的筛查与防治能力。

     硬核考核激励，党员率先垂范。为确保下沉实效，方案明确将纪律作风与帮扶成效纳入考核，考核结果作为职称晋升、评先选优的重要依据。实行“医院党委+受援单位”双重管理，严肃工作纪律，树立德医党员干部的良好形象。目前，百余名医护团队已整装待发。他们中既有经验丰富的副主任医师，也有充满干劲的年轻党员。从县城到乡村，从诊室到田间，他们将带着技术、带着责任、带着感情，与乡镇医疗同仁一道，把优质医疗服务直达百姓家门口。